Manager
Referenz SOFT-5-001

Manager

Teilnahmebedingungen

  • Kostenlos für Unternehmen, die Beiträge an FONGECO zahlen.250€/Tag/Person für andere Unternehmen.

Verwaltungskontakt
Service Inscriptions
formations@cdc-gtb.lu
Einschreibung
Die Einschreibung kann für alle oder einzelne Module erfolgen.
Links

Vorstellung der Schulung

Erwerben Sie die Fähigkeiten, Teams und Projekte zu leiten.

Einzelheiten der Schulung

  • Projektmanagement im interkulturellen Kontext in Luxemburg
    Modul SOFT-5-001-10 - 16 Stunden

    Ziele:

    • Methoden und Werkzeuge erwerben, um ein Team um ein Projekt herum zu animieren
    • Werkzeuge erwerben, um besser zu steuern
    • Mit Internationalen Teams mit unterschiedlichen Sprachen gemeinsame Projekte erfolgreich durchführen
  • Führen von Gesprächen und Sitzungen
    Modul SOFT-5-001-05 - 16 Stunden

    Ziele:

    • Gespräche und Besprechungen effektiv vorbereiten.
    • Alle Arten von Besprechungen und Arbeitsgruppen mit Leichtigkeit moderieren.
    • Die aktive Teilnahme des Gesprächspartners und/oder der Gruppenmitglieder erreichen.
  • Zeitmanagement und Selbstorganisation
    Modul SOFT-5-001-07 - 16 Stunden

    Ziele:

    • Nutzen Sie Ihre Zeit entsprechend Ihrer Rolle, Ihren Prioritäten und denen Ihres beruflichen Umfelds.
    • Für seine Gesprächspartner verfügbar sein und gleichzeitig seine Zeit besser nutzen können.
    • Sich seiner Beziehung zur Zeit bewusst werden, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken.
  • Mit Stress im Alltag umgehen
    Modul SOFT-5-001-08 - 16 Stunden

    Ziele:

    • Lernen, seinen Stress und seine Erscheinungsformen zu erkennen.
    • Methoden anwenden, um mit beruflichem Druck umzugehen.
  • Effiziente Kommunikation im Unternehmen
    Modul SOFT-5-001-06 - 16 Stunden

    Ziele:

    • Beherrschung der Methoden der mündlichen Zusammenfassung und des Schreibens, die sich auf berufliche Situationen im Unternehmen beziehen.
  • Entwickeln Sie eine effiziente Kommunikation mit Ihrem Team
    Modul SOFT-5-001-01 - 16 Stunden

    Ziele:

    • Sich selbst besser kennenlernen und seine Fähigkeiten entwickeln
    • Seine Mitarbeiter kennenlernen
    • Entwickeln Sie eine individualisierte Kommunikation
  • Ihr Team leiten und motivieren
    Modul SOFT-5-001-02 - 16 Stunden

    Ziele:

    • Erkennen der Kernprobleme der Teamführung.
    • Definition der Aufgaben, Rollen und Kompetenzen, die von einem Teamleiter erwartet werden, im Alltag und im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung.
  • Sein Führungspotenzial entwickeln
    Modul SOFT-5-001-03 - 16 Stunden

    Ziele:

    • Identifizierung des eigenen Führungsstils
    • Entdecken Sie die Wirkung Ihrer Führung
    • Sich darin üben, seine Führungsqualitäten situationsbedingt anzupassen
  • Konfliktmanagement
    Modul SOFT-5-001-04 - 16 Stunden

    Ziele:

    • Die verschiedenen Arten und Ebenen von Konflikten erkennen und analysieren: interindividuelle, inter- und intra-dienstliche, strukturelle oder organisatorische Konflikte.
    • Den eigenen Einflussbereich erkennen, um den Konflikt zu bearbeiten.
    • Methoden zur Regulierung und zum Ausstieg aus Konflikten anwenden.

Zertifizierung

Ausbildungsnachweis: Teilnahmebescheinigung

Ausbildungsleiter

Julie Bourgeois (julie.bourgeois@cdc-par.lu)