Manager
Ref. MANA-7-002
Manager
Présentation de la formation
Les formations en management s'étendent sur une année à titre de plus ou moins deux séances d'une journée par mois + un coaching individuel sur demande.
Cette formation s'adresse aux cadres et dirigeants des entreprises et comprend l'élaboration d'un projet personnel. Elle sera proposée en version française à partir de Septembre 2019 - dates détaillées dans les fiches de description de modules.
Détails de la formation
- General ManagementModule MANA-7-002-01 - 3 jours
Objectifs :
- Comprendre les principes fondamentaux et durables du management
- Appliquer un cadre d'analyse et diverses approches théoriques à des situations de travail concrètes
- Strategic ManagementModule MANA-7-002-02 - 3 jours
Objectifs :
- Comprendre les principes fondamentaux et durables de la gestion stratégique et en changement
- Appliquer ces connaissances à des situations de travail concrètes
- Project / Change ManagementModule MANA-7-002-03 - 3 jours
Objectifs :
- Analyser en détails le cycle de vie d'un projet type ou d'un portefeuille de projets
- Structurer et synchroniser différents projets
- Organizational BehaviourModule MANA-7-002-04 - 3 jours
Objectifs :
- Comprendre les principes fondamentaux et durables développés à partir de l'étude du comportement individuel et de groupe telles qu'ils s'appliquent aux lieux de travail
- Appliquer une gamme de cadres d'analyse et des approches théoriques à des situations de travail concrètes
- LeadershipModule MANA-7-002-06 - 3 jours
Objectifs :
- Comprendre la nature du leadership et de sa pertinence pour les organisations modernes
- Distinguer les différentes écoles de leadership et leurs applications pratiques dans la vie professionnelle quotidienne
- Identifier les différents comportements et compétences d´un bon leader et de les appliquer à la vie professionnelle personnelle
- Discuter le leadership sous ses composantes pratiques
- HR ManagementModule MANA-7-002-05 - 3 jours
Objectifs :
- Comprendre les principes fondamentaux et durables développés à partir de l'étude de la gestion des ressources humaines
- Comprendre les principales approches historiques et contemporaines à l'étude de gestion des ressources humaines
- Appliquer une gamme de cadres d'analyse et des approches théoriques à des situations de travail concrètes
- CommunicationModule MANA-7-002-07 - 3 jours
Objectifs :
- Les concepts de base sous-jacents aux processus de communication
- Maitriser des techniques afin d´améliorer ses propres compétences communicatives
Certification
Document de validation : Attestation de participation
Responsable(s) de la formation
Oliver Deckers (formations@cdc-digihw.lu)